043 | Beter overleg binnen het bedrijf

Overal waar mensen samenwerken, is overleg nodig. Elke organisatie ontwikkelt een eigen stijl van overleg voeren. Het kan vaak erg handig zijn die overlegstijl van tijd tot tijd eens kritisch door te lichten. Dat kan bijvoorbeeld door jezelf af te vragen of die stijl nog wel past bij de fase van ontwikkeling waarin de onderneming zich bevindt. Als je gemerkt hebt dat er binnen het bedrijf bepaalde wrijvingen zijn, kan dat natuurlijk aan bepaalde personen liggen. Vaker zit de oorzaak in de manier waarop je met elkaar communiceert. Deze online cursus helpt je op weg om voor jouw bedrijf de beste benadering te kiezen.

Jouw docent

Ron Rombouts is na 20 jaar HR-management functies te hebben vervuld inmiddels alweer 15 jaar ondernemer en actief op het snijvlak HR en ICT. Deze ervaring zet hij nu in om zowel medewerkers als bedrijven middels online leren gericht op een hoger niveau te brengen en deze wendbaar te maken en te houden. Wendbaarheid is de nieuwe zekerheid is zijn motto.

Doel van het leertraject

Het leertraject 'Beter overleg binnen de onderneming' helpt je om binnen jouw onderneming effectiever te communiceren via de beste overlegvorm (op dit moment). Dit leertraject is geschikt voor iedereen die betrokken is bij overlegsituaties in de werksituatie. Advies vooropleiding: MBO2.

Dit leertraject vergroot je algemene inzetbaarheid en zelfbeeld. Het leertraject leert je je zelfmanagement te versterken, je sociale vaardigheden te verbeteren en/of efficiënter mensen en taken te managen. Hiermee richt het leertraject zich op jouw carriere of het professionaliseren van je werkzaamheden. Het leertraject is geschikt voor ondernemers, mensen die een carrièreswitch wensen, mensen die professionele ambities hebben.

Wat leer je

• Onderscheiden van vergadering en werkoverleg;
• Kennis van diverse soorten overleg;
• Kennis van de structuur en het verloop van een vergadering (zoals de BOB-structuur);
• Kennis van besluitvorming en besluitmethoden;
• Kennis van overlegverstoringen;
• Kennis van aspecten van medezeggenschap, ondernemingsraad, centrale ondernemingsraad;
• Kritisch bekijken van huidige overlegvormen binnen jouw onderneming;
• Kiezen van beste overlegvorm voor jouw onderneming (op dit moment).

Inhoud en opbouw 

Het leerprogramma voor dit leertraject bestaat uit:

1. Telefonische introductie op je nieuwe leertraject door een van onze studie-adviseurs
2. Live leren sessie introductie STAPwijz.
3. Online cursus met persoonlijke begeleiding "Beter overleg binnen het bedrijf" inclusief verschillende praktijkopdrachten, toetsen en een uitgebreide eindopdracht.
4. Live leermomenten "Beter overleg binnen het bedrijf"
5. Aanvullend lesmateriaal: Brainstormen, Feedback geven, Nee zeggen.  

Contact

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over je cursus, dan kan je die stellen tijdens de live leren momenten of je kan direct contact zoeken met je expert via docent@stapwijz.nl. Je docent zal proberen je vragen binnen 48 uur te beantwoorden.

Heb je vragen over de website of het leren zelf? Dan kan je je studiebegeleider bereiken op: studiebegeleider@stapwijz.nl.

Certificaat 

Als je het leertraject succesvol afrondt, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat als bewijs van afronding. 

Competenties

Tijdens dit leertraject werk je aan de volgende competenties: